二、技术工程师 （1 名）
岗位职责：
1）生产ELISA试剂盒，并负责完成质控质检的ELISA分析试验，并对质控质检的结果及相关文件做好档案管理；
2）ELISA试剂盒的生产计划管理，并检查包装的准确性；
3）排除各类试验中的问题，并提出有效的解决方案；
4）维护实验室设备，并履行一般实验室职责；
5）关注、搜集并整理国内外同行业相关技术信息和动态；
6）提供技术支持，并协助准备市场宣传材料；
7）参与公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会的技术咨询等；
8）积极配合销售部门及时处理客户的技术咨询、配合市场部及时反馈市场信息、维护重点客户；
9）参与相关产品的目录、技术资料、网站信息、网络广告的编写；
10）协助技术经理进行内部员工的技术培训，以提高销售人员的技术水平；
11）完成上级领导交办的临时性任务。
任职要求：
1）生物学及医学硕士学位，至少2年以上的ELISA试剂盒的开发经验或生命科学行业经验；
2）能够灵活安排工作时间，包括周末；
3）熟练使用MS办公软件，有安排计划及管理文档的经验；
4）优秀的口头和书面沟通能力，能够承担管理多个项目。能够在一个充满活力的团队中工作。
5）优秀的英语读写能力，能够熟练检索、阅读文献资料；
6）抗压能力强，工作积极主动，严谨仔细，诚实可靠，责任心强；

市场销售部
一、市场销售经理（1 名）
岗位职责：
1）参与制订公司销售战略，实施销售计划；
2）有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3）负责重大销售合同的谈判与签订；
4）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
5）制定营销系统年度专业培训计划并协助人事行政部实施；
6）定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
7）协调企业内外部关系，对企业市场销售战略计划的执行进行监督和控制；
8）培训市场调查与新市场机会的发现；
9）成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
10）销售队伍的建设与培养。
任职要求：
1）生物学或医学相关专业本科及以上学历；
2）5年以上生物行业营销/市场管理、运作经验；
3）具有生物试剂或相关服务的销售工作经验；
4）具有市场规划、分析、监督、指导等经验；
5）具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力；
6）能熟练的用英语和外商进行交流，计算机运用熟练。
7）抗压能力强，工作积极主动，严谨仔细，诚实可靠，责任心强；

二、销售主管（1名）
岗位职责：
1）在市场销售部经理领导下负责具体销售工作；
2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3）定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送市场销售经理；
4）主持会议；
5）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；
6）根据公司规定，定期对业务员进行考核；
7）参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
8）及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报；
9）完成上级领导交办的临时性任务；
任职要求：
1）生物学或医学相关专业本科及以上学历；
2）3年以上营销/市场管理、运作经验；
3）具有生物领域市场规划、分析、监督、指导等经验者优先；
4）具良好的人际沟通能力，极具开拓进取精神；
5）英语CET-6，计算机运用熟练；
6）能适应经常出差。

三、销售工程师（5 名）
岗位职责：
1）负责公司产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度；
2）定期拜访客户，协助执行公司与客户间的沟通；
3）定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作；
4）制定销售计划，并严格执行。
任职要求：
1）生物学或医学相关专业本科及以上学历；
2）英语CET-4，能阅读英文科技资料；
3）至少有1—2年生物类行业销售工作经验，有销售渠道者优先；
4）为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力；
5）工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神；
6）有较强的客户服务意识和团队合作精神；
7）能适应经常出差。

四、市场主管（1 名）
岗位职责：
1）根据公司业务发展，制定适合公司的市场推广策略、媒体传播策略和品牌管理策略等；
2）根据市场发展战略，指导市场调查研究工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略；
3）组织市场信息的收集与分析，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的实现；
4）协助销售部参加并举办行业展会；
5）负责公司网站信息的更新；
6）维护公司重点客户关系；
7）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1）生物学或医学相关专业本科及以上学历；
2）英语CET-6，能流利阅读、翻译英文科技文献；
3）至少有3年市场维护、销售类工作经验者优先；
4）逻辑性、责任心强，能主动且有计划地独立开展工作；
5）有良好的市场策划理念、敏锐的市场洞察力；
6）有较强的客户服务意识和团队合作精神。

五、市场助理（1 名）
岗位职责：
1）市场部内勤事务；
2）客户信息数据库管理；
3）展会信息搜集及预订事宜；
4）其它市场活动的配合工作；
5）完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1）生物学或医学相关专业大专及以上学历；
2）有较强的客户服务意识和团队合作精神；
3）至少有一年以上相关工作经验。

财务部
财务主管（1名）
岗位职责：
1）负责公司各种成本核算，定期编制各类相应报表；
2）定期参与仓库、公司资产等盘点工作；
3）拟定并建立公司成本核算细则和控制体系，并监督实施；
4）编制成本管理动态分析核算、分析、评估报告，提供相关财务管理信息及建议；
5）协助总账会计做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；
6）其他财务职能工作。
任职要求：
1）女性，28~35岁
2）财务管理、会计学专业专科以上学历；具备中级会计职称者优先；
3）五年以上的经历，熟知成本核算、成本分配、成本结转工作；
4）熟知新会计准则、企业会计制度、成本核算的规定；
5）能熟练应用财务软件及办公软件；
6）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
7）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
8）完成上级领导交办的其他工作。

人事行政部
人事行政主管（1 名）
岗位职责：
1）参与制定行政管理规章制度和督促、检查制度的贯彻执行；
2）负责人事行政管理工作流程的优化；
3）负责组织进行员工招聘、入职、岗位调整等操作；
4）组织管理各项培训工作（入职培训、岗位培训等），收集、完善培训教材及培训体系，建立内部培训题库；
5）负责日常行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6）分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7）综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
8）协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
9）负责公司外联及各项活动的组织；
10）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1）人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2）2年及以上相关工作经验，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3）具有较强的计划性和实施执行的能力，突出的沟通、协调能力，为人踏实、稳重；
4）语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反应敏捷，熟练使用相关办公软件；
5）英语CET-4，极强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

联系人员：人事行政部
电子邮箱：hr@lightarray.com